Работа по оценке организационно-технического уровня

Работа по оценке организационно-технического уровня включает в себя три этапа:

Выбор системы технико-экономических показателей шахтостроительных организаций, обладающий, с одной стороны, компактностью, с другой - достаточной информативностью;

Соизмерение отобранных технико-экономических показателей с фактическими условиями производства, т. е. переход к относительным оценкам этих показателей, выступающим в роли некоторых частей оценок организационного уровня;

Взвешивание частных оценок по их экономической зависимости и формирование на их основе обобщающих, интегральных показателей организационного уровня шахтостроительных организаций.

Приведем систему показателей организационно-технического уровня шахтостроительных организаций, в которой даны факторы, наиболее существенно влияющие на качественные показатели их деятельности.