Формирование временных научно-внедренческих коллективов

Распределение хозрасчетного дохода - безнормативное и определяется самим коллективом. В договоре, об аренде предусматривается, что темпы роста заработной платы не должны опережать темпы роста производительности труда, исчисленной по доходу.

В этих условиях резко улучшается использование производственных мощностей предприятий стройиндустрии, повышается удовлетворение платежеспособного спроса индивидуальных застройщиков.

Кроме ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС, их утверждали министерства и ведомства в 101 различном сочетании (Госстрой СССР, Госплан СССР, Минфин СССР и Госбанк СССР, Госкомцен и Госстандарт и т, д.). Однако, несмотря на такое множество нормативных актов, в этом законодательстве отсутствует ряд необходимых правовых норм.

Формирование временных научно-внедренческих коллективов, действующих на принципах подряда с использованием кооперативных форм стимулирования труда, позволяет повысить продуктивность творческого труда, обеспечить эффективное взаимодействие научных работников, разработчиков, технологов, сократить сроки от идеи до ее практического внедрения. Создание проектных и научно-внедренческих кооперативов позволяет удовлетворять возрастающий спрос на проектные разработки, повысить оперативность доводки и широкого применения имеющихся научных разработок. В своей деятельности, как подтверждает практика, кооперативы оперативнее государственных предприятий. Проявляющаяся конкуренция должна побудить государственные предприятия быть более восприимчивыми к научно-техническому прогрессу, повышению эффективности хозяйствования, обеспечить здоровую социалистическую состязательность..