Мощные материальные стимулы

Заслуживает внимания распространение коллективного арендного подряда, представляющегося перспективной формой хозяйствования, позволяющего сочетать характерные для кооперативной организации работы мощные материальные стимулы с преимуществами общенародной собственности на средства производства. Трудовые коллективы выплачивают заранее установленную на длительный период арендную плату, а весь дополнительный доход остается в их распоряжении. Арендные отношения могут развиваться не только на внутрихозяйственной основе. В аренду можно сдавать небольшие и средние предприятия. При Этом арендованные средства производства не выходят за рамки общественной собственности. В этом случае государство предоставляет коллективу арендованного предприятия право самостоятельно распоряжаться средствами производства, распределять хозрасчетный доход.

Предприятие на коллективном арендном подряде --это государственное предприятие, реализующее всю продукцию по существующим оптовым и розничным ценам, а строительно-монтажные организации - строительную продукцию по сметным ценам, выполняющие установленный им государственный заказ. С вышестоящим органом такое предприятие, организация заключает долгосрочный (на 5-10 лет и более) договор с взаимными обязательствами. Каждый год предприятие, организация независимо от результатов производственно-хозяйственной деятельности выплачивает из дохода арендную плату в заранее устанавливаемых, возрастающих по годам, суммах, вносит: плату за основные производственные фонды и трудовые ресурсы.